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政府掏钱给职业技术群体“报班”
2019-10-29 11:28:23 来源: 康二罗硷新闻网

昨日(十月九日),北京市职业技能提升行动实施计划(2019-2021)出台。实施计划明确指出,在未来三年,北京将继续为大多数企业员工和大学毕业生、退役军人、农村劳动力等关键人员开展职业技能提升行动。计划到2021年底,本市熟练工人占就业总人数的比例将达到30%,高技能工人的比例将达到33%。

企业可以获得培训新员工的补贴。

在实施计划中,很明显企业将对新员工进行在职适应性培训。如果员工就业后12个月内培训时间不少于40小时,企业将按每人500元的标准给予补贴。企业新学徒制培训计划的实施采用“招聘招生,入学入校,企业与学校联合培养双师型教师”的模式。根据职业(工种)紧缺程度和不同职业等级,企业将按每人每年5000-8000元的标准给予培训补贴。

此外,今年,本市将把高风险行业的技术人员、高级技术人员和员工纳入个人技能提升补贴范围,预计将惠及近10万人。

注重提高七类人的职业技能

在实施计划中,重点显然将放在7组人和“6名成员”组。七类人员是指失业人员、农民工(含低收入农民)、城乡未继续学业的初高中毕业生、转工人员、本市大学毕业生、退役军人和残疾人。“六名成员”是指家庭佣人、老年护理人员、保安、医疗护理人员、护理人员和快递人员。

其中,对家政服务人员开展岗前培训,培训时间每人每年不少于80小时,按每人2000元的标准给予企业补贴;如果培训时间不低于每人每年40小时,企业将按每人500元的标准给予补贴。为在养老、安全、医疗护送、托儿所和幼儿园、快递等领域工作的员工。一、提高技能提升培训补贴标准,按照每人不超过3000元的标准给予企业或培训机构补贴。

着力支持文学创作产业发展

对高新技术产业企业和金融科技企业组织员工进行技能升级培训并考核合格的,按每人不超过2万元的标准给予企业培训补贴。员工参加培训后在本市就业3个月以上的,按上述标准的50%给予个人奖励补贴。实施计划还重点支持创意设计、动画制作、高端旅舍、老字号遗产等文化创意产业的发展。组织员工进行技能提升培训的企业,按照每人不超过5000元的标准给予培训补贴。

实施计划还重点关注城市供水、排水、供热、燃气、园林绿化、公共交通、环境卫生等城市运营保障领域,加大技能提升培训力度,给予企业每人不超过4000元的培训补贴。

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